🚀 Skróć proces rekrutacji o 40%

Zautomatyzuj HR:
Twórz ogłoszenia, e-maile i analizuj kandydatów z AI.

GuideGlare napisze nieodparte ogłoszenie, posegreguje CV, odpowie każdemu kandydatowi i zadba o to, by Twoja komunikacja była perfekcyjna. Wszystko w kilka sekund.

Marketing rekrutacyjny & Copy

Generator ogłoszeń o pracę AI: Magnes na talenty

Kopiowanie starych szablonów już nie działa. Kandydaci chcą wiedzieć „dlaczego”, a nie tylko „co”.

Odkryj aplikacje AI wewnątrz GuideGlare, gdzie wpiszesz tylko kilka punktów, a AI stworzy ogłoszenie, które sprzedaje kulturę Twojej firmy. Dodatkowo możesz wygenerować angażujący post na LinkedIn jednym kliknięciem.

Co rozwiążesz natychmiast:
  • AI w Twoim stylu

    Ogłoszenia, które brzmią autentycznie jak Ty, a nie jak korporacyjny szablon.

  • Struktura i przejrzystość

    Jasno ustrukturyzowane wymagania i benefity, które łatwo się czyta.

  • Nieskończona inspiracja

    Hiring managerowie, nie będziecie już patrzeć na pustą kartkę, propozycje macie od ręki.

Twój osobisty AI Headhunter

Twój nowy strategiczny partner. Nie tylko do pisania e-maili.

Od oceny dopasowania kandydata po przygotowanie złożonych zapytań wyszukiwania.

⚡ Co właśnie widzisz w demo:
📊 Analiza dopasowania (Matching) 🚩 Wykrywanie Red Flags w CV 🔍 Łańcuchy Boolean Search 🎭 Roleplay & Przygotowanie
  • Natychmiastowy screening i kontekst

    AI nie szuka tylko słów kluczowych. Rozumie kontekst doświadczenia, znajdzie ukryte luki w życiorysie i zwróci uwagę na obszary, które należy sprawdzić podczas rozmowy.

  • Sourcing i symulacje

    Nie jesteś pewien pytań technicznych? Pozwól AI symulować kandydata lub wygeneruj idealny ciąg wyszukiwania na LinkedIn w ciągu sekundy.

Uczciwa rekrutacja bez uprzedzeń

Wykryj nieświadome uprzedzenia, zanim opublikujesz ogłoszenie

Słowa mają moc. Nieświadomie możesz zniechęcać kobiety, starszych profesjonalistów lub juniorów.

Funkcja Analiza inkluzywności AI skanuje Twój tekst i ostrzega o problematycznych sformułowaniach, dyskryminacji ze względu na wiek (ageizm) lub zbyt agresywnym języku.

  • Analiza grupy docelowej

    Dowiedz się, do kogo Twój tekst rzeczywiście trafia, a kogo niechcący wyklucza.

  • Wykrywanie stronniczości (Bias)

    Automatyczne podkreślanie uprzedzeń płciowych i wiekowych.

  • Analiza sentymentu

    Czy Twój e-mail brzmi zachęcająco, czy niepotrzebnie dyrektywnie?

Analiza inkluzywności Ogłoszenie: Senior Java Developer
😐 65%
Wymaga poprawy
Średnia
Czytelność
Gen Z/Y
Grupa docelowa
3 błędy
Krytyczne
Formalny
Ton
Analiza grupy docelowej Dopasowanie 85%
Wiek 18-35 lat Tech-savvy Elastyczny Rodzice
Uprzedzenia wiekowe

Twój tekst zawiera frazy takie jak „młody i dynamiczny zespół”, co może zniechęcić bardziej doświadczonych kandydatów powyżej 45 roku życia.
👉 Sugestia AI: Zastąp frazą „energiczny zespół”

Koniec ghostingu & Najwyższej klasy CX

Automatyzacja komunikacji z kandydatami: Koniec ghostingu.

Najczęstsza skarga kandydatów? „Nikt się do mnie nie odezwał”. AI pomoże Ci zachować ludzkie podejście nawet przy setkach kandydatów.

🚀 Najczęściej używane szablony HR:
✉️ E-mail z odmową po rozmowie 👋 E-mail powitalny (Onboarding) 🎣 Outreach do pasywnego kandydata 📋 List z ofertą (Offer Letter)
  • Empatyczne odmowy

    Generuj wrażliwe e-maile z odmową, które nie obrażą i pozostawią otwarte drzwi na przyszłość.

  • Onboarding & Exit interview

    Od „Witamy w zespole” po „Generator pytań do exit interview”. Cały cykl życia pracownika pokryty.

Psychologia & Nastrój zespołu

Widzisz, co siedzi w głowach ludzi? AI tak. Zmierz nastrój w zespole.

Odpowiedzi tekstowe w ankietach często mylą. Ktoś jest sarkastyczny, ktoś zbyt uprzejmy.

Nasza analiza sentymentu AI sięga głębiej niż słowa. Rozkłada feedback pracowników lub kandydatów na podstawowe emocje, mierzy subiektywność i natychmiast mówi Ci, czy „Dziękuję” jest szczere, czy ironiczne.

  • Dominujące emocje

    Czy w zespole czuć raczej „Oczekiwanie” na zmiany, czy „Strach” przed niepewnością?

  • Poziom subiektywności

    Oddziel uwagi merytoryczne od czysto emocjonalnych uniesień.

Analiza sentymentu

😀 Bardzo pozytywny
😀 93
Wynik sentymentu
98%
Pewność
Profi
Ton
Radość
Dominująca
Rozkład emocji 4 emocje
  • Radość 95%
  • Zaufanie 90%
  • Zaskoczenie 85%
  • Oczekiwanie 75%
Kreatywność & Marka pracodawcy

Koniec nudnych banków zdjęć. Twórz oryginalne wizualizacje od ręki.

Koniec ze sztywnymi zdjęciami „uścisku dłoni nad laptopem”. AI pozwoli Ci stworzyć grafikę dopasowaną do kultury Twojej firmy, czy to do kampanii rekrutacyjnych, czy wydarzeń wewnętrznych. Dowiedz się więcej o generatorze obrazów AI.

🎨 Co HR generuje najczęściej:
🎄 Zaproszenia na imprezy 🚀 Kreatywne ogłoszenia 🦄 Maskotka firmowa 🧘‍♀️ Well-being i benefity
  • Bardziej atrakcyjne ogłoszenia

    Zwiększ klikalność ogłoszeń dzięki wizualizacjom, które opowiadają historię i wyróżniają się z szarego korporacyjnego tłumu.

  • Szybkość i niezależność

    Nie musisz czekać dniami na grafika. Stwórz idealny obrazek do newslettera lub na LinkedIn w kilka sekund.

Komu GuideGlare ratuje nerwy?

Rekruterzy

Gdy na stole leży 20 otwartych stanowisk, potrzebujesz szybkości. Generuj ogłoszenia, pytania screeningowe i e-maile do kandydatów masowo.

Hiring Managerowie

Nie jesteście pisarzami. Jesteście szefami zespołów. Wpiszcie AI tylko „szukam Java seniora, musi znać Spring”, a gotowe ogłoszenie macie w 10 sekund.

Właściciele firm

Nie masz działu HR? GuideGlare to Twój wirtualny personalny. Od napisania ogłoszenia po stworzenie regulaminu „Pracy zdalnej”.

Integracja & Workflow

Dogaduje się z Twoim ATS.
Bez skomplikowanych połączeń IT.

Nie musisz zmieniać swojego oprogramowania rekrutacyjnego ani czekać tygodniami na implementację API. GuideGlare został zaprojektowany tak, aby natychmiast wpasować się w Twoją rutynę.

Inteligentne kopiowanie

Zapomnij o rozsypanych tekstach. Nasz edytor zachowuje pogrubienia, wypunktowania i strukturę nagłówków. Wystarczy jedno kliknięcie, aby wkleić tekst do Teamio, Datacruit, Workday lub bezpośrednio na LinkedIn, a będzie wyglądał idealnie.

Brak wdrożenia = Brak czekania

Nie potrzebujesz zgody działu IT ani skomplikowanej konfiguracji konektorów. Logujesz się i w ciągu 30 sekund tworzysz. Twoje dane pozostają pod Twoją kontrolą.

Działa z platformami, których używasz
Teamio Datacruit LinkedIn Workday Greenhouse
GuideGlare Szkic ogłoszenia
Gotowe
Skopiuj sformatowany tekst
Aplikacja docelowa (Twój ATS)
Wklejono (Ctrl+V) ✅

Zacznij pisać ogłoszenia, na które ludzie aplikują

Wypróbuj generator ofert pracy i e-maili już teraz.

Wypróbuj narzędzia HR za darmo
Częste pytania

O co pytają specjaliści HR

Wcale nie. Ty ustalasz ton.

Możesz ustawić „Brand Voice” swojej firmy (np. przyjazny, formalny, startupowy). AI wygeneruje bazę, która brzmi ludzko, a Ty możesz ją w każdej chwili dopracować. Nasze szablony e-maili z odmową są trenowane na empatii.

Nie, Twoje dane są bezpieczne.

GuideGlare jest zbudowany dla środowisk enterprise. Dane, które wprowadzasz (np. firmowe know-how lub teksty ogłoszeń), nie są używane do trenowania publicznych modeli. Wszystko działa w izolowanym środowisku, a Ty jesteś wyłącznym właścicielem wszystkich treści.

Ludzie mają nieświadome uprzedzenia. AI jest obiektywna (jeśli jest odpowiednio prowadzona). Nasza funkcja Analiza inkluzywności ostrzeże Cię, jeśli w ogłoszeniu używasz słów, które statystycznie zniechęcają kobiety lub określone grupy wiekowe, i zaproponuje neutralne alternatywy.

Tak, jesteśmy w pełni zgodni z RODO. Twoje dane są przechowywane na bezpiecznych serwerach w Unii Europejskiej i są szyfrowane podczas przesyłania (SSL/TLS). Jako klient masz pełną kontrolę nad danymi, w tym prawo do ich całkowitego usunięcia (prawo do bycia zapomnianym).

Nie musisz. GuideGlare działa jako inteligentna warstwa nad Twoim ATS. Wygenerowane teksty ogłoszeń lub e-maili po prostu kopiujesz i wklejasz do swojego systemu rekrutacyjnego. Formatowanie zostaje zachowane, więc integracja z Twoim workflow jest natychmiastowa.

Mniej administracji, więcej czasu dla ludzi

Dołącz do zespołów HR, które dzięki AI oszczędzają już 10+ godzin tygodniowo.

Wypróbuj za darmo