🚀 Verkürzen Sie den Einstellungsprozess um 40 %

Automatisieren Sie HR:
Erstellen Sie Anzeigen, E-Mails und analysieren Sie Kandidaten mit KI.

GuideGlare schreibt unwiderstehliche Anzeigen, sortiert Lebensläufe, antwortet jedem Kandidaten und sorgt für perfekte Kommunikation. Alles in wenigen Sekunden.

Recruiting-Marketing & Copy

KI-Generator für Stellenanzeigen: Ein Talentmagnet

Das Kopieren alter Vorlagen funktioniert nicht mehr. Kandidaten wollen das „Warum“ wissen, nicht nur das „Was“.

Entdecken Sie KI-Anwendungen in GuideGlare, wo Sie nur ein paar Stichpunkte eingeben und die KI eine Anzeige erstellt, die Ihre Unternehmenskultur verkauft. Außerdem können Sie mit einem Klick einen ansprechenden LinkedIn-Beitrag generieren.

Was Sie sofort lösen:
  • KI mit Ihrem Stil

    Anzeigen, die authentisch nach Ihnen klingen, nicht nach einer Unternehmensvorlage.

  • Struktur und Übersichtlichkeit

    Klar strukturierte Anforderungen und Vorteile, die leicht zu lesen sind.

  • Unendliche Inspiration

    Hiring Manager, Sie werden nicht mehr auf ein leeres Blatt starren, Vorschläge sind sofort da.

Ihr persönlicher KI-Headhunter

Ihr neuer strategischer Partner. Nicht nur für E-Mails.

Von der Bewertung der Kandidatenübereinstimmung bis zur Vorbereitung komplexer Suchanfragen.

⚡ Was Sie gerade in der Demo sehen:
📊 Matching-Analyse 🚩 Erkennung von Red Flags im Lebenslauf 🔍 Boolesche Suchstrings 🎭 Rollenspiel & Vorbereitung
  • Sofortiges Screening und Kontext

    Die KI sucht nicht nur nach Schlüsselwörtern. Sie versteht den Kontext der Erfahrung, findet versteckte Lücken im Lebenslauf und weist Sie auf Bereiche hin, die im Vorstellungsgespräch überprüft werden müssen.

  • Sourcing und Probetraining

    Unsicher bei technischen Fragen? Lassen Sie die KI einen Kandidaten simulieren oder generieren Sie in Sekunden die perfekte Suchkette für LinkedIn.

Faire Rekrutierung ohne Vorurteile

Entdecken Sie unbewusste Vorurteile, bevor Sie die Anzeige veröffentlichen

Worte haben Macht. Unbewusst könnten Sie Frauen, ältere Fachkräfte oder Junioren abschrecken.

Die Funktion KI-Inklusivitätsanalyse scannt Ihren Text und warnt vor problematischen Formulierungen, Altersdiskriminierung oder zu aggressiver Sprache.

  • Zielgruppenanalyse

    Finden Sie heraus, wen Ihr Text wirklich anspricht und wen er ungewollt ausschließt.

  • Bias-Erkennung

    Automatische Hervorhebung von geschlechtsspezifischen und altersbedingten Vorurteilen.

  • Sentiment-Analyse

    Wirkt Ihre E-Mail ermutigend oder unnötig direktiv?

Inklusivitätsanalyse Anzeige: Senior Java Developer
😐 65%
Verbesserungswürdig
Mittel
Lesbarkeit
Gen Z/Y
Zielgruppe
3 Fehler
Kritisch
Formell
Ton
Zielgruppenanalyse Match 85%
Alter 18-35 Jahre Technikaffin Flexibel Eltern
Altersdiskriminierung

Ihr Text enthält Phrasen wie „junges und dynamisches Team“, was erfahrenere Kandidaten über 45 Jahre abschrecken könnte.
👉 KI-Vorschlag: Ersetzen durch „tatkräftiges Team“

Schluss mit Ghosting & Top CX

Automatisierung der Kandidatenkommunikation: Schluss mit Ghosting.

Die häufigste Beschwerde von Kandidaten? „Niemand hat sich bei mir gemeldet.“ KI hilft Ihnen, auch bei Hunderten von Bewerbern einen menschlichen Ansatz zu bewahren.

🚀 Meistgenutzte HR-Vorlagen:
✉️ Absage nach Vorstellungsgespräch 👋 Willkommens-E-Mail (Onboarding) 🎣 Ansprache passiver Kandidaten 📋 Angebotsschreiben (Offer Letter)
  • Empathische Absagen

    Generieren Sie sensible Absage-E-Mails, die nicht beleidigen und Türen für die Zukunft offen lassen.

  • Onboarding & Austrittsgespräche

    Von „Willkommen im Team“ bis zum „Fragengenerator für Exit-Interviews“. Der gesamte Mitarbeiterlebenszyklus abgedeckt.

Psychologie & Teamstimmung

Können Sie in die Köpfe der Menschen sehen? KI schon. Messen Sie die Teamstimmung.

Textantworten in Umfragen täuschen oft. Jemand ist sarkastisch, jemand zu höflich.

Unsere KI-Sentiment-Analyse geht unter die Oberfläche der Worte. Sie zerlegt das Feedback von Mitarbeitern oder Kandidaten in grundlegende Emotionen, misst die Subjektivität und sagt Ihnen sofort, ob ein „Danke“ ehrlich oder ironisch gemeint ist.

  • Dominante Emotion

    Ist im Team eher „Erwartung“ von Veränderungen oder „Angst“ vor Unsicherheit zu spüren?

  • Grad der Subjektivität

    Trennen Sie sachliche Anmerkungen von rein emotionalen Ausbrüchen.

Sentiment-Analyse

😀 Sehr positiv
😀 93
Sentiment-Score
98%
Sicherheit
Profi
Ton
Freude
Dominant
Emotionsaufschlüsselung 4 Emotionen
  • Freude 95%
  • Vertrauen 90%
  • Überraschung 85%
  • Erwartung 75%
Kreativität & Unternehmensmarke

Schluss mit langweiligen Bilddatenbanken. Erstellen Sie sofort originelle Visuals.

Keine verkrampften Fotos von „Händeschütteln über dem Laptop“ mehr. KI ermöglicht es Ihnen, Grafiken zu erstellen, die auf Ihre Unternehmenskultur zugeschnitten sind, sei es für Rekrutierungskampagnen oder interne Veranstaltungen. Erfahren Sie mehr über den KI-Bildgenerator.

🎨 Was HR am häufigsten generiert:
🎄 Einladungen zu Partys 🚀 Kreative Anzeigen 🦄 Firmenmaskottchen 🧘‍♀️ Wohlbefinden und Benefits
  • Attraktivere Anzeigen

    Erhöhen Sie die Klickrate von Anzeigen durch Visuals, die eine Geschichte erzählen und aus der grauen Masse der Unternehmen herausstechen.

  • Schnelligkeit und Unabhängigkeit

    Sie müssen nicht tagelang auf einen Grafiker warten. Erstellen Sie in wenigen Sekunden das perfekte Bild für Ihren Newsletter oder LinkedIn.

Wem spart GuideGlare Nerven?

Recruiter

Wenn 20 offene Stellen auf Ihrem Tisch liegen, brauchen Sie Geschwindigkeit. Generieren Sie Anzeigen, Screening-Fragen und E-Mails an Kandidaten in großen Mengen.

Hiring Manager

Sie sind keine Schriftsteller. Sie sind Teamleiter. Geben Sie der KI einfach „suche Java Senior, muss Spring können“ und Sie haben die fertige Anzeige in 10 Sekunden.

Unternehmensinhaber

Haben Sie keine HR-Abteilung? GuideGlare ist Ihr virtueller Personaler. Vom Verfassen einer Anzeige bis zur Erstellung einer „Home-Office“-Richtlinie.

Integration & Workflow

Versteht sich mit Ihrem ATS.
Ohne komplexe IT-Verbindung.

Sie müssen Ihre Rekrutierungssoftware nicht ändern oder wochenlang auf die API-Implementierung warten. GuideGlare ist so konzipiert, dass es sich sofort in Ihre Routine einfügt.

Intelligentes Kopieren

Vergessen Sie zerschossene Texte. Unser Editor behält Fettdruck, Aufzählungszeichen und Überschriftenstruktur bei. Ein Klick genügt, um den Text in Teamio, Datacruit, Workday oder direkt auf LinkedIn einzufügen, und er sieht perfekt aus.

Keine Implementierung = Kein Warten

Sie benötigen keine Genehmigung der IT-Abteilung oder komplexe Konfiguration von Konnektoren. Melden Sie sich an und erstellen Sie Inhalte in 30 Sekunden. Ihre Daten bleiben unter Ihrer Kontrolle.

Funktioniert mit den Plattformen, die Sie nutzen
Teamio Datacruit LinkedIn Workday Greenhouse
GuideGlare Anzeigenentwurf
Bereit
Formatierten Text kopieren
Zielanwendung (Ihr ATS)
Eingefügt (Strg+V) ✅

Beginnen Sie, Anzeigen zu schreiben, auf die sich Leute bewerben

Probieren Sie den Stellenanzeigen- und E-Mail-Generator jetzt aus.

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Häufig gestellte Fragen

Was HR-Profis fragen

Überhaupt nicht. Sie bestimmen den Ton.

Sie können die „Brand Voice“ Ihres Unternehmens festlegen (z. B. freundlich, formell, Startup). Die KI generiert eine Basis, die menschlich wirkt, und Sie können sie jederzeit verfeinern. Unsere Vorlagen für Absage-E-Mails sind auf Empathie trainiert.

Nein, Ihre Daten sind sicher.

GuideGlare ist für Unternehmensumgebungen konzipiert. Daten, die Sie eingeben (z. B. Firmen-Know-how oder Anzeigentexte), werden nicht zum Trainieren öffentlicher Modelle verwendet. Alles funktioniert in einer isolierten Umgebung und Sie sind der alleinige Eigentümer aller Inhalte.

Menschen haben unbewusste Vorurteile. KI ist objektiv (wenn sie richtig geführt wird). Unsere Funktion Inklusivitätsanalyse warnt Sie, wenn Sie in einer Anzeige Wörter verwenden, die statistisch gesehen Frauen oder bestimmte Altersgruppen abschrecken, und schlägt neutrale Alternativen vor.

Ja, wir sind vollständig DSGVO-konform. Ihre Daten werden auf sicheren Servern in der Europäischen Union gespeichert und bei der Übertragung verschlüsselt (SSL/TLS). Als Kunde haben Sie die volle Kontrolle über Ihre Daten, einschließlich des Rechts auf vollständige Löschung (Recht auf Vergessenwerden).

Das müssen Sie nicht. GuideGlare fungiert als intelligente Schicht über Ihrem ATS. Sie kopieren einfach die generierten Anzeigentexte oder E-Mails und fügen sie in Ihr Rekrutierungssystem ein. Die Formatierung bleibt erhalten, sodass die Integration in Ihren Workflow sofort erfolgt.

Weniger Verwaltung, mehr Zeit für Menschen

Schließen Sie sich HR-Teams an, die dank KI bereits 10+ Stunden pro Woche sparen.

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