Automatisez les RH :
Créez des annonces, des e-mails et analysez les candidats avec l'IA.
GuideGlare rédige une annonce irrésistible, trie les CV, répond à chaque candidat et veille à ce que votre communication soit parfaite. Le tout en quelques secondes.
Générateur d'annonces d'emploi IA : Un aimant à talents
Copier d'anciens modèles ne fonctionne plus. Les candidats veulent savoir « pourquoi », pas seulement « quoi ».
Découvrez les applications IA au sein de GuideGlare, où vous saisissez quelques points et l'IA crée une annonce qui vend votre culture d'entreprise. De plus, vous pouvez générer une publication LinkedIn attrayante en un seul clic.
- IA avec votre style
Des annonces qui sonnent authentiquement comme vous, pas comme un modèle d'entreprise.
- Structure et clarté
Des exigences et des avantages clairement structurés et faciles à lire.
- Inspiration infinie
Responsables du recrutement, vous ne regarderez plus une page blanche, vous avez des propositions immédiatement.
Votre nouveau partenaire stratégique. Pas seulement pour rédiger des e-mails.
De l'évaluation de la compatibilité des candidats à la préparation de requêtes de recherche complexes.
- Screening immédiat et contexte
L'IA ne cherche pas seulement des mots-clés. Elle comprend le contexte de l'expérience, trouve les lacunes cachées dans le CV et vous alerte sur les domaines à vérifier lors de l'entretien.
- Sourcing et entraînement à blanc
Vous n'êtes pas sûr des questions techniques ? Laissez l'IA simuler un candidat ou générez une chaîne de recherche parfaite pour LinkedIn en une seconde.
Détectez les préjugés inconscients avant de publier l'annonce
Les mots ont du pouvoir. Inconsciemment, vous pouvez décourager les femmes, les professionnels plus âgés ou les juniors.
La fonction Analyse d'inclusivité IA scanne votre texte et signale les formulations problématiques, la discrimination par l'âge (âgisme) ou un langage trop agressif.
- Analyse du groupe cible
Découvrez qui votre texte attire vraiment et qui il exclut involontairement.
- Détection des biais
Mise en évidence automatique des préjugés de genre et d'âge.
- Analyse des sentiments
Votre e-mail semble-t-il encourageant ou inutilement directif ?
Votre texte contient des phrases comme « équipe jeune et dynamique », ce qui peut décourager les candidats plus expérimentés de plus de 45 ans.
👉 Suggestion IA : Remplacer par « équipe énergique »
Automatisation de la communication avec les candidats : La fin du ghosting.
La plainte la plus fréquente des candidats ? « Personne ne m'a contacté. » L'IA vous aide à garder une approche humaine même avec des centaines de candidats.
- Refus empathiques
Générez des e-mails de refus sensibles qui n'offensent pas et laissent la porte ouverte pour l'avenir.
- Onboarding & Entretiens de départ
De « Bienvenue dans l'équipe » au « Générateur de questions pour l'entretien de départ ». Tout le cycle de vie de l'employé est couvert.
Voyez-vous dans la tête des gens ? L'IA oui. Mesurez l'humeur de l'équipe.
Les réponses textuelles dans les questionnaires sont souvent trompeuses. Certains sont sarcastiques, d'autres trop polis.
Notre analyse des sentiments par IA va au-delà des mots. Elle décompose les retours des employés ou des candidats en émotions de base, mesure la subjectivité et vous dit immédiatement si un « Merci » est sincère ou ironique.
- Émotion dominante
L'équipe ressent-elle plutôt une « Attente » de changements ou une « Peur » de l'incertitude ?
- Niveau de subjectivité
Séparez les remarques factuelles des épanchements purement émotionnels.
Analyse des sentiments
- Joie 95%
- Confiance 90%
- Surprise 85%
- Attente 75%
Fini les banques d'images ennuyeuses. Créez des visuels originaux immédiatement.
Plus de photos forcées de « poignée de main au-dessus d'un ordinateur portable ». L'IA vous permet de créer des graphismes sur mesure pour votre culture d'entreprise, qu'il s'agisse de campagnes de recrutement ou d'événements internes. En savoir plus sur le générateur d'images IA.
- Publicité plus attrayante
Augmentez le taux de clics des annonces grâce à des visuels qui racontent une histoire et se démarquent de la grisaille corporative.
- Vitesse et indépendance
Pas besoin d'attendre des jours pour un graphiste. Créez l'image parfaite pour votre newsletter ou LinkedIn en quelques secondes.
À qui GuideGlare simplifie-t-il la vie ?
Recruteurs
Lorsque vous avez 20 postes ouverts sur votre bureau, vous avez besoin de vitesse. Générez des annonces, des questions de présélection et des e-mails aux candidats en masse.
Responsables du recrutement
Vous n'êtes pas des écrivains. Vous êtes des chefs d'équipe. Dites simplement à l'IA « je cherche un senior Java, il doit connaître Spring » et votre annonce est prête en 10 secondes.
Chefs d'entreprise
Vous n'avez pas de service RH ? GuideGlare est votre responsable RH virtuel. De la rédaction de l'annonce à la création de la politique de « Télétravail ».
Il s'entend bien avec votre ATS.
Sans connexion informatique complexe.
Vous n'avez pas besoin de changer votre logiciel de recrutement ni d'attendre des semaines pour l'implémentation de l'API. GuideGlare est conçu pour s'intégrer immédiatement à votre routine.
Oubliez les textes déformés. Notre éditeur conserve le gras, les puces et la structure des titres. Un seul clic suffit pour coller le texte dans Teamio, Datacruit, Workday ou directement sur LinkedIn, et il sera parfait.
Vous n'avez pas besoin de l'approbation du service informatique ni de configurations de connecteurs complexes. Connectez-vous et créez en 30 secondes. Vos données restent sous votre contrôle.
Brouillon d'annonceCommencez à rédiger des annonces auxquelles les gens postulent
Essayez le générateur d'offres d'emploi et d'e-mails dès maintenant.
Essayer les outils RH gratuitementCe que demandent les professionnels des RH
Pas du tout. Vous définissez le ton.
Vous pouvez définir la « voix de marque » de votre entreprise (par ex. amicale, formelle, startup). L'IA génère une base qui semble humaine, et vous pouvez l'affiner à tout moment. Nos modèles d'e-mails de refus sont formés à l'empathie.Non, vos données sont en sécurité.
GuideGlare est conçu pour les environnements d'entreprise. Les données que vous saisissez (par ex. savoir-faire de l'entreprise ou textes d'annonces) ne sont pas utilisées pour entraîner des modèles publics. Tout fonctionne dans un environnement isolé et vous êtes le propriétaire exclusif de tout le contenu.Moins d'administration, plus de temps pour les gens
Rejoignez les équipes RH qui économisent déjà plus de 10 heures par semaine grâce à l'IA.
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